雇主造句

101、她们不但得不到所渴望的自由和经济安全，反而成为人口贩子和惟利是图的雇主的剥削对象。

102、什么时候最适合与我的雇主交涉增加薪水?

103、图纸“系指附录中所列雇主的工程图纸，以及对此类图纸的任何变更。

104、而只要雇主能够搞到这些基因信息.

105、工人付出最高限度的努力工作以避免被解雇，而雇主提供最低限度的工资以防止工人辞职。罗伯特·清崎 

106、这项法令的第503项要求雇主跟联邦政府签订契约，规定雇主为残疾员工准备并维持一个切实的的行动项目。

107、所以，想置身于体制中或者为其他雇主工作的执行主管就要学会使用英语。

108、由雇主签发的准假信，其中包含以下信息：申请人的姓名、职位、目前薪金。

109、这样的情形使得雇主及仲介业者得以大胆地剥削移民劳工.

110、然而特别是营建业的雇主们，却提醒当局此一高压措施可能导致公共建设工程延后。

111、会见后，***前往法国雇主协会总部，向法国工商界人士发表了演讲。

112、顾问向雇主们建议采用新的工资级别制.

113、通猜说，人们都感到惶急，恐惧和深刻焦虑。因为他们不知道他们的雇主将来还会不会雇用他们。

114、如果工人愤然拂袖而去，那么，雇主也不难以更低的工资找到人来坐他的位子，因为，在动荡的萧条形势下，这对其他工人是很有吸引力的。

115、这是你“展示自己”的最佳机缘，不要揄扬自己或过于自豪，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的利益。

116、做家仆的人有选择雇主的自由，这也就是"反奴役国际"这类组织努力促使政府去实现的事。

117、甚至有的雇主无知短视,不顾一切让员工操劳过度反而减少利润.

118、有些人会只接受在职培训，雇主将不得不精简人员提升竞争力，这名官员说。

119、网络人才中介服务为雇主了解这一切提供了条件和机会。

120、最近一项研究显示，外企正在丧失其中国最佳雇主的地位，而本土企业在人才争夺战中越来越占上风。

121、美国劳工统计局的计算结果表明，如果包括晋升和雇主易人，大学毕业生在38岁之前将会从事13份不同的工作。

122、如果雇主可以明确地为那些因为在外面跑生意而没有拿到学位的青年人提供就业岗位的话，那么就可能会改变现在这种情况。

123、打零工还有另一个很好的理由，这就是雇主通常喜欢雇佣有些工作经验的人。

124、我们这推荐了一些能帮助你简单做到这些的实用软件，所以，不要再给每一个雇主发出同一模式的相同简历啦。

125、研究人员还发现，这些商业行为导致了员工们不再对雇主保持忠诚。

126、在雇主承担责任后对雇员的追偿权的规定也颇具科学性.

127、德国雇主协会*席于本周四称，德国公司应允许员工们在上班时观看世界杯赛电视转播，老板们应对此表示宽容。

128、您未经劳委会许可不得转换雇主及工作。

129、工人们因被雇主们差来遣去地随便使唤而感到困扰.

130、税收制度被设计出来是专门用来掩饰你所能放弃的到底有多少的，因为一部分税收是由雇主负担的，另一部分直接从你工资里扣除。

131、对于旷工的雇员,雇主可处以每天50.00新币的旷工罚款.

132、人生不是学期制，人生没有寒假，没有哪个雇主有兴趣协助你寻找自我，请用自己的空暇做这件事吧。

133、如果你现在在找工作，你肯定很清楚雇主想要的是自动自觉有主观能动性并且有敏锐力的人才。

134、调查结果中是一些表现较好的事例，雇主对不同性别员工的平均津贴工资做数据统计。

135、可以发展多种证书考试，这样在许多行业中，雇主们就能了解与求职者有关的更多有用信息，而不只是看他是否有一纸文凭。

136、泰姆从前的雇主、位于埃塞克斯郡的职业自行车市场营销公司则通过自己聘请的律师对判决结果表示了不同意见，认为他所受的伤并不如其在法庭上所陈述的那般严重。

137、此前的最佳雇主谷歌此次降至第2。

138、在"最佳雇主TOP50"榜单中，本土企业占据46席，其中包括33家国有大型企业，而去年有21家上榜的外资企业仅获得4席。

139、不会。但是当你收到确认信的时候，你会收到寄给你雇主的副本。

140、“我们深陷高校毕业生为大学升学率的合作经营中，”使得学士学位不再是雇主的成就筛选措施。

141、所有的移工都面临相同的问题，包括超长工时、超低工资、被移民官逮捕或遣送出境的恐惧，甚至来自雇主的性骚扰。

142、我们有丰富的想象力和联想力，希望得到雇主的青睐。

143、并透过成立由雇主、雇员和劳工处代表组成的小组，推广行业层面的三方会谈。

144、若员工不愿意被调到新雇主，或者新雇主不愿意礼聘员工，雇主可动用这合约的斥逐多余员工的条目来解顾员工。

145、会费约为10美元或者20美元，由雇主和雇员共同承担。非会员每使用一次，需支付50美元。

146、尽管许多雇主都好心好意地提供平等的工作机会，但男孩子还是固执地选择跟机械或者太空相关的工作，而女孩子则不得不去找寻跟人打交道的工作。

147、那些给尚未享有医疗保险的雇员提供保险的雇主，政府对其进行奖励性的慷慨减税，来快速推动需求，并使得现行政策更为宽松。

148、在未来的某一时间，西方世界有才能的人将从雇主们那里获得更多的需求，并且聪明的雇主们将创造新的华而不实的福利来吸引他们加盟。

149、填表人须据实填写各项信息,不得有任何虚假隐瞒.否则雇主有权随时终止聘雇关系.

150、即使如此，我们希望雇主不应该利用法例的灰色地带，在饭钟钱和休息日工资巧立名目，侵损雇员的利益。